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礼堂恋时光(CarryBeen)章节9-12剧情解析_CarryBeen故事情节内容免费版

礼堂恋时光(CarryBeen)章节9-12剧情解析_CarryBeen故事情节内容免费版摘要: CarryBeen是小说《礼堂恋时光》中的角色人物,本篇文章讲述了小说《礼堂恋时光》第9章-第12章节的剧情内容。礼堂恋时光第九章节剧情介绍剧情介绍:在婚礼策划领域,Car...

CarryBeen是小说《礼堂恋时光》中的角色人物,本篇文章讲述了小说《礼堂恋时光》第9章-第12章节的剧情内容。

礼堂恋时光第九章节剧情介绍

剧情介绍:在婚礼策划领域,Carry和Been凭借才华、努力和热爱获得成功,他们的名字极具吸引力。随着时间推移,创立自己的婚礼策划品牌成为他们清晰且坚定的梦想,这个梦想像灯塔照亮他们前行的道路。一个午后,在温馨的咖啡馆里,Carry率先打破宁静,和Been探讨创立品牌之事,他们都意识到这是努力的方向。他们谈到自身优势,如丰富经验、独特理解、能捕捉新人情感等。如果创立品牌,可以按照自己的理念做事,打造极致婚礼,培养优秀策划师,推动行业发展。但他们也清楚创立品牌面临诸多挑战,需要周全准备,如品牌定位、团队组建、市场推广等环节都很关键。Been提出品牌主打个性化、定制化高端婚礼的定位,Carry表示赞同并进一步畅想。在团队组建方面,他们要挑选热爱行业、有创意和责任心的人,还可组织培训交流活动。Carry询问市场推广的想法,Been提出从社交媒体入手、与网红博主合作、参加高端展会等策略,Carry补充举办线下体验活动。之后他们击掌加油,毅然辞去工作踏上创业路。他们租下办公室开始筹备,但创业之路充满艰辛,首先面临资金难题。办公室装修、设备购置、员工招聘等都需要大量资金,尽管他们有一定积蓄,但资金缺口仍很大。他们向亲朋好友求助,同时精心准备商业计划书,向潜在投资人展示,但多数投资人持谨慎观望态度并拒绝投资。Carry为此忧虑,觉得很多计划无法开展,梦想变得遥不可及,Been则安慰她,提出找志同道合的人入股。他们探讨如何寻找这样的人,之后按照计划积极行动,穿梭于行业聚会、利用社交媒体,最终找到愿意投资入股的合作伙伴,解决了资金问题。然而新的挑战又来,在招聘员工时,他们要求员工具备专业技能且热爱事业、理解品牌理念,但面试多个候选人都未找到理想人选。Carry感到无奈,Been提出可从新人中培养,降低经验要求,Carry觉得可行,Been还详细阐述了培训计划,最后他们决定招聘有潜力的新人并亲自培训。

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礼堂恋时光第十章节剧情介绍

剧情介绍:在婚礼策划领域,Carry和Been才华出众、努力且热爱工作,他们打造的婚礼如同艺术品,在业界声名远扬。随着时间推移,他们心中共同孕育出创立自己婚礼策划品牌的梦想,这个梦想像灯塔指引着他们。一个午后,在温馨的咖啡馆里,Carry打破宁静,向Been诉说自己关于创立品牌想法越来越清晰,同时也担心未知挑战。Been表示这是他们努力的方向,他们有经验、能力以及独特的理解与追求。Carry认同,并提及创立品牌可按自己理念做事,将婚礼做到极致。Been接着说可以通过品牌培养更多策划师,传承理念。Carry憧憬未来的同时也指出创立品牌需周全准备,包括品牌定位、团队组建和市场推广。Been提出主打个性化、定制化高端婚礼的定位,Carry觉得很棒并加以补充。在团队组建方面,Been认为要挑选热爱行业、有创意和责任心的人,Carry深以为然。Carry询问市场推广的想法,Been提出从社交媒体入手、与网红合作、参加高端展会等,Carry赞同并补充举办线下体验活动。之后他们击掌为誓,充满信心。他们辞去工作踏上创业路,租下办公室开始筹备。然而创业之路困难重重,资金难题首先摆在面前,办公室装修、设备购置、员工招聘等开支巨大,积蓄远远不够。他们向亲友求助并精心准备商业计划书,向投资人展示,但大多投资人持观望态度并拒绝投资。Carry感到忧虑,觉得很多计划无法开展,Been安慰并提出找志同道合者入股。Carry认同但担心不易找到,Been提出通过行业聚会和社交媒体寻找,还详细阐述了如何在行业聚会和社交媒体上吸引关注。他们按照计划行动,参加行业聚会、利用社交媒体,结识了一些人并深入洽谈,最终找到愿意入股的合作伙伴,解决了资金问题。但新的挑战来临,在招聘员工时,他们要求员工具备专业技能和热爱事业的态度,面试很多人都未找到理想人选。Carry感到无奈,Been提出从新人中培养,Carry觉得可行,Been详细阐述了培训计划,Carry满意,他们决定招聘新人并亲自培训。

礼堂恋时光第十一章节剧情介绍

剧情介绍:在解决资金和人员难题后,新品牌迎来首个重要项目——为知名企业家子女策划婚礼。新人身份显赫且对婚礼期待极高。Carry和Been敏锐洞察项目意义,亲自带队投入策划。然而在婚礼风格确定环节,他们与新人产生严重分歧,新人想要科技感未来风格,而Carry和Been最初构思的是融合传统与现代元素的中式风格。Carry向新人解释中式风格的意义,但新人坚定坚持自己的想法。Carry和Been陷入两难,一方面对中式风格方案自信,另一方面要尊重客户需求。团队成员展开激烈讨论,有资深设计师坚持不应放弃自己的风格,也有年轻策划师担忧过于坚持会让客户觉得不尊重其想法。Been提出要寻找既满足客户需求又保留品牌特色的解决方案,Carry认同并提出可以在未来风格基础上融入擅长元素。之后他们针对如何融合展开讨论,Carry提出在场地布置上下功夫的想法,Been也提出寻找专业技术团队合作以确保效果。之后他们带领团队日夜奋战,将高清LED屏幕打造的未来场景与传统吉祥图案融合进婚礼场地设计,并向新人展示设计进展和效果,耐心倾听新人意见并改进。经过无数次调整后,新人被打动认可方案,团队成员们十分欣喜,他们深知这场婚礼对品牌意义非凡,将成为品牌重要亮相,大家还憧憬着婚礼成功举办后品牌的美好未来,如吸引更多客户、知名度扩大等,并且计划记录婚礼精彩瞬间用于宣传。

礼堂恋时光第十二章节剧情介绍

剧情介绍:婚礼策划方案尘埃落定,这一方案如同精心绘制的宏伟蓝图,凝聚着团队的心血与智慧,承载着对新人的深深祝福。在团队会议室里,众人围坐讨论方案,婚礼策划师Carry阐述方案细节,Been也表示一路走来大家付出很多。负责场地布置的小李、设计师小张、负责花艺的小美、负责灯光音效的小赵等成员纷纷表达自己对婚礼各部分的创意想法,如小李以新人相遇的海边为灵感布置主舞台,小张在舞台背景融入新人照片,小美选用玫瑰和满天星营造氛围,小赵打造独特灯光音效方案。之后Carry明确各成员任务和时间节点,大家都表示会按计划推进。然而在场地布置搭建过程中,出现设施损坏的意外,Carry心急如焚,深知这可能影响婚礼进度和团队声誉。Been迅速赶到场地向场地管理方诚恳道歉并请求通融,场地管理方表示理解但要求团队拿出具体解决方案。Carry召集团队成员,将人员分成两组,一组修复场地设施,一组继续婚礼布置准备工作,团队成员齐声表示有信心。但修复场地设施时又遇到新难题,所需材料特殊罕见难以找到,Carry和Been四处联系供应商,焦急万分。最终找到比较接近的材料,场地设施修复好,婚礼布置工作继续顺利进行。经过这次经历,团队更加意识到细节的重要性,在后续工作中更加谨慎认真,一心要为新人打造完美婚礼,为团队荣誉而战。

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