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主角沈瑶顾逸小说的名字是《爱在星光下绽放》，作者梦里书声，小说是职场婚恋类小说，来源于地球文学，目前连载中，截止至今已更新153章节

主角沈瑶顾逸(爱在星光下绽放)小说简介：

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主角沈瑶顾逸(爱在星光下绽放)章节试读：

顾逸也在一旁补充道：“还有一点很重要，那就是要保持学习的热情。咱们这个行业变化太快了，如果不学习，很快就会被淘汰的。”

在日常工作中，沈瑶和顾逸更是亲力亲为地指导一些有潜力的员工参与重要项目。

有一次，公司接到了一个跨领域合作的项目，需要融合不同的专业知识。顾逸挑选了一位年轻的策划小李，让他参与到项目核心团队中来。

“小李，这个项目很有挑战性，它涉及到多个领域的知识融合，你要多去和不同部门的同事沟通交流，不懂的就问，我相信你能从中学到很多东西，也能为项目贡献不少好点子。” 顾逸拍了拍小李的肩膀鼓励道。

小李有些紧张，但又充满干劲地说：“顾总，我一定会努力的，就是怕自己经验不足，做不好。”

“别担心，经验都是慢慢积累的。遇到问题咱们一起分析解决，这就是成长的过程嘛。” 顾逸笑着说。

在项目推进过程中，小李遇到了不少难题，比如不同专业的术语理解困难，各部门的需求协调不一致等。

“沈总，我在和技术部门沟通的时候，他们说的一些专业术语我都不太明白，这导致沟通效率很低，怎么办呀？” 小李愁眉苦脸地向沈瑶求助。

沈瑶耐心地说：“这很正常，刚开始接触都会有这样的问题。你可以让他们给你详细解释一下那些术语，自己也多去查阅相关资料，尽快熟悉起来。而且沟通的时候要多站在对方的角度考虑问题，这样协调起来就会容易些。”

在沈瑶和顾逸的悉心指导下，小李进步飞速，不仅顺利完成了自己负责的部分，还提出了几个很有创意的想法，让整个项目增色不少。

“顾总、沈总，这次项目真的让我收获满满，太感谢你们给我这个机会了。” 项目结束后，小李感激地说道。

“这都是你自己努力的结果，继续加油，以后还有更多的项目等着你呢。” 顾逸笑着鼓励道。

就这样，通过一个个项目的锻炼，越来越多像小李这样的年轻员工逐渐成长起来，他们身上展现出的活力和创新能力也让公司充满了新的生机。

然而，在培养新人的过程中，也并非一帆风顺。有些老员工担心自己的地位受到威胁，对新人的成长表现出了抵触情绪。

在一次部门会议上，一位老员工忍不住抱怨道：“现在这些年轻人，刚来没多久就被委以重任，我们辛辛苦苦打拼这么多年，感觉都快被忽视了呀。”

沈瑶赶忙解释道：“大家都是公司的一员，公司的发展离不开每一个人的付出。培养新人并不是要忽视大家，而是为了让公司有更长远的发展。新人有他们的优势，我们也有我们的经验，大家相互学习、共同进步，才能让公司越来越好呀。”

顾逸也附和道：“是啊，而且我们也希望老员工能发挥传帮带的作用，把你们宝贵的经验传授给年轻人，这样公司的传承才能更加顺畅嘛。”

经过多次沟通和协调，老员工们逐渐理解了公司的良苦用心，开始积极地帮助新人成长，公司内部形成了一种良好的传承氛围。

随着时间的推移，公司的规模不断扩大，业务也越来越多元化。沈瑶和顾逸意识到，仅仅依靠内部培养可能还不够，他们还需要从外部引进一些高端人才，带来新的理念和技术。

主角沈瑶顾逸(爱在星光下绽放)章节大纲：

1:顾逸强调要保持学习热情，其与沈瑶日常工作中亲力亲为指导有潜力员工参与重要项目
2:公司接到跨领域合作项目，顾逸选小李参与核心团队并鼓励，小李虽紧张但充满干劲
3:项目推进中小李遇难题向沈瑶求助，沈瑶耐心指导，在两人指导下小李进步飞速
4:小李感谢顾逸和沈瑶，通过项目锻炼很多年轻员工成长，公司充满生机
5:培养新人过程中老员工有抵触情绪，会议上老员工抱怨，沈瑶和顾逸解释沟通
6:老员工逐渐理解公司用心开始帮助新人，公司形成良好传承氛围
7:公司规模扩大业务多元化，沈瑶和顾逸意识到需从外部引进高端人才